Tuesday, March 10, 2026
3-TOA
previous arrow
next arrow
HomeINSURANCEเอไอเอ เปิดตัว AIA FA 4.0 ยกระดับอาชีพที่ปรึกษาฯ สู่มาตรฐานใหม่ของอุตสาหกรรม ชู Career Achievement Bonus ทำงาน...

เอไอเอ เปิดตัว AIA FA 4.0 ยกระดับอาชีพที่ปรึกษาฯ สู่มาตรฐานใหม่ของอุตสาหกรรม ชู Career Achievement Bonus ทำงาน 10 ปี รับโบนัสสูงสุด 10 ล้านบาท

กรุงเทพฯ, 8 มกราคม 2569 – เอไอเอ ประเทศไทย ตอกย้ำความเป็นผู้นำอันดับหนึ่งในอุตสาหกรรมประกันชีวิตและสุขภาพ เปิดตัวโครงการตัวแทนรูปแบบใหม่ “AIA FA 4.0 : The Ultimate Success” รับศักราชใหม่ เดินหน้าสร้างตัวแทนคุณภาพ พร้อมยกระดับมาตรฐานอาชีพที่ปรึกษาด้านประกันชีวิต การเงิน และสุขภาพ ให้ก้าวสู่ความสำเร็จและความมั่นคงอย่างยั่งยืน

โครงการ FA 4.0 มุ่งพัฒนาตัวแทนใน 3 มิติหลัก ได้แก่ ทักษะ (Skills) รายได้ (Income) และเส้นทางอาชีพ (Career Path) ภายใต้แนวคิด “สร้าง x เสริม = สำเร็จยกกำลัง 2” เพื่อขยายฐานตัวแทนใหม่ควบคู่กับการยกระดับคุณภาพอย่างเป็นระบบ พร้อมวางบรรทัดฐานใหม่ให้กับวงการประกันชีวิตไทย

หนึ่งในไฮไลท์สำคัญคือการเปิดตัว Career Achievement Bonus (CAB) 5:10 กลไกสร้างความมั่นคงระยะยาวในสายอาชีพ FA โดยมอบโบนัส 5 ล้านบาท เมื่อทำงานครบ 5 ปี และ 10 ล้านบาท เมื่อทำงานครบ 10 ปี ซึ่งเอไอเอ ประเทศไทย ถือเป็นบริษัทแรกในอุตสาหกรรมที่ริเริ่มโครงการนี้ และได้จ่ายโบนัสไปแล้วกว่า 860 ล้านบาท สะท้อนแนวคิด “เพิ่มความมั่งคั่ง บนความมั่นคงในอาชีพ FA”

นอกจากนี้ เอไอเอ ยังเดินหน้าสร้าง Ecosystem สนับสนุนการทำงานของ FA แบบครบวงจร พร้อมเป็นบริษัทแรกในอุตสาหกรรมที่นำ AI Role Play มาใช้เป็นเครื่องมือฝึกทักษะการขายและการให้คำปรึกษาเสมือนจริง เพื่อยกระดับความเป็นมืออาชีพของตัวแทน

คุณอลิสา สิมะโรจน์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายตัวแทนประกันชีวิต เอไอเอ ประเทศไทย เปิดเผยว่า ตลอด 16 ปีที่ผ่านมา เอไอเอพัฒนาโครงการ AIA FA อย่างต่อเนื่อง โดยปัจจุบันมี FA Center รวม 19 แห่งทั่วประเทศ และต่อยอดนวัตกรรมการเรียนรู้ใหม่ ๆ เพื่อเสริมศักยภาพตัวแทนอย่างรอบด้าน เอไอเอมอง FA ไม่ใช่เพียงโครงการระยะสั้น แต่เป็นกลยุทธ์เชิงโครงสร้างในการสร้างตัวแทนคุณภาพ และยกระดับบทบาทจากผู้ขายผลิตภัณฑ์ สู่การเป็นที่ปรึกษาด้านชีวิต การเงิน และสุขภาพอย่างครบวงจร

จากสถิติพบว่า กว่า 58% ของตัวแทนที่ได้รับคุณวุฒิ MDRT เป็น FA และ มากกว่า 80% ของผู้ที่เติบโตสู่ตำแหน่งผู้บริหารหน่วยในช่วง 4 ปีที่ผ่านมา มาจากโครงการ FA ขณะที่รายได้เฉลี่ยและอัตราการอยู่ในอาชีพ (Retention) ของ FA สูงกว่าตัวแทนทั่วไปอย่างมีนัยสำคัญ

สำหรับ Career Achievement Bonus ที่ผ่านมา เอไอเอได้มอบ โบนัส CAB 5 ปี 5 ล้านบาท ให้แก่ FA แล้วกว่า 172 ท่าน ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 และเข้าสู่ปีที่ 4 ในปีนี้ โดย FA 4.0 ได้เพิ่มแรงจูงใจด้วย CAB 5:10 เพื่อตอกย้ำเสถียรภาพและการเติบโตระยะยาวในสายอาชีพ

คุณอลิสา กล่าวทิ้งท้ายว่า เอไอเอเชื่อว่าการลงทุนใน FA คือการลงทุนระยะยาวที่สร้างคุณค่าให้ทั้งองค์กร ตัวแทน และลูกค้า หลักสูตร FA ถูกออกแบบให้ยืดหยุ่น เน้นการลงมือปฏิบัติจริง สามารถเรียนจบภายใน 6 เดือน และต่อยอดสู่การเป็นผู้บริหารได้อย่างเป็นระบบ พร้อมเสริมความแข็งแกร่งของ Ecosystem เพื่อรักษาความเป็นผู้นำของเอไอเอ และยกระดับอาชีพที่ปรึกษาด้านประกันชีวิต การเงิน และสุขภาพ ให้มีบทบาทสำคัญในการสร้างความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นแก่คนไทย ตามคำมั่นสัญญา “Healthier, Longer, Better Lives”

Loading

RELATED ARTICLES
SUP
previous arrow
next arrow

Most Popular

PDPA Icon

เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ เราใช้คุกกี้ คุณสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และตั้งค่าคุกกี้ของคุณได้ที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    Always Active

    คุกกี้มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้ได้อย่างเป็นปกติ และเข้าชมเว็บไซต์ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้
    Cookies Details

  • คุกกี้เพื่อการวิเคราะห์

    คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากท่านไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้
    Cookies Details

บันทึกการตั้งค่า