กรุงเทพฯ 8 กันยายน 2569 – บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) จัดงานสัมมนาใหญ่ฝ่ายขายประจำปี Bangkok Life Agency Annual Seminar 2026 ภายใต้แนวคิด “2X SCALE UP TEAM: BOOST TO INFINITY รวมพลัง มุ่งสู่เป้าหมาย 2,400 ล้านบาท” เดินหน้าสร้างและพัฒนาทีมนักขายให้มีความแข็งแกร่ง พร้อมยกระดับบทบาทตัวแทนและที่ปรึกษาการเงินสู่การเป็น “Life Care Partner” ผู้ให้คำแนะนำและดูแลลูกค้าในมิติที่ครอบคลุมมากกว่าการประกันชีวิต เพื่อสนับสนุนให้ลูกค้ามีคุณภาพชีวิตที่ดีและสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน สอดคล้องกับวิสัยทัศน์การเป็นบริษัทประกันชีวิตอันดับ 1 ด้านความ “ใส่ใจ”
งานดังกล่าวได้รับเกียรติจาก ดร.ศิริ การเจริญดี ประธานกรรมการ บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เป็นประธานเปิดงาน พร้อมด้วย นายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ผู้บริหารระดับสูง ตัวแทน ผู้บริหารตัวแทนประกันชีวิต ที่ปรึกษาการเงิน และ Life Care Partner จากทั่วประเทศกว่า 1,200 คน เข้าร่วมงาน ณ โรงแรมรอยัล คลิฟ โฮเต็ล กรุ๊ป พัทยา
ดร.ศิริ การเจริญดี กล่าวว่า ปัจจุบันสังคมไทยกำลังให้ความสำคัญกับแนวคิด Longevity หรือสังคมอายุยืน มากขึ้น โดยไม่ได้มองเพียงการมีอายุยืน แต่ให้ความสำคัญกับการมีชีวิตที่ยืนยาวควบคู่ไปกับการมีคุณภาพชีวิตที่ดี กรุงเทพประกันชีวิตในฐานะบริษัทประกันชีวิตที่ให้ความสำคัญกับการสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับผู้คน จึงมุ่งยกระดับความสามารถของทีมขายให้ก้าวไปสู่บทบาท Life Care Partner หรือ “ตัวแทนความใส่ใจ” ที่สามารถช่วยดูแลและส่งเสริมคุณภาพชีวิตของลูกค้าได้อย่างรอบด้าน
แนวทางดังกล่าวครอบคลุมคุณภาพชีวิต 4 ด้านสำคัญ ได้แก่ การดูแลสุขภาพตนเอง ความมั่นคงทางการเงิน ความมั่นคงทางจิตใจ และความสัมพันธ์กับผู้คนรอบข้าง โดย Life Care Partner จำเป็นต้องเข้าใจวิถีชีวิตของผู้คนที่เปลี่ยนแปลงไป พร้อมปรับ Mindset และบทบาทให้ทันต่อความต้องการของลูกค้า รวมถึงพัฒนาความรู้ให้ครอบคลุมทั้งการแนะนำผลิตภัณฑ์อย่างเหมาะสม การวางแผนการเงินระยะยาว และการตอบโจทย์ด้าน Healthcare Services
กรุงเทพประกันชีวิตจึงเดินหน้าสนับสนุนองค์ความรู้ ทักษะ และเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับทีมขาย ทั้งด้านการขยายฐานตลาด การสร้างทีมงาน และการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร เพื่อให้สามารถเติบโตไปพร้อมกับองค์กรและสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าในระยะยาว
ด้าน นายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กล่าวว่า กรุงเทพประกันชีวิตได้ปรับบทบาทจากการเป็นผู้ให้ความคุ้มครองผ่านประกันชีวิต ไปสู่การเป็นผู้ช่วยให้ลูกค้าเตรียมพร้อมและดูแลคุณภาพชีวิตในระยะยาว ผ่านการผสานผลิตภัณฑ์ บริการ พันธมิตร และเครือข่าย Life Care Partner เข้าด้วยกัน
หนึ่งในแนวคิดสำคัญที่บริษัทนำมาใช้คือ “4 บัญชีชีวิต” ซึ่งช่วยให้ลูกค้าประเมินความสมดุลของชีวิตใน 4 มิติ ได้แก่ กาย ใจ เงิน และความสัมพันธ์ เพื่อมองเห็นจุดที่ควรพัฒนาและวางแผนรับมือกับความเปลี่ยนแปลงในอนาคต ขณะเดียวกัน แนวคิดดังกล่าวยังถูกนำมาใช้เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาศักยภาพตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการให้คำแนะนำแก่ลูกค้าได้อย่างเหมาะสม
ภายในงานสัมมนายังมีการถ่ายทอดแนวคิด “ใส่ใจให้ชีวิตดี” ผ่านนิทรรศการและกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างความเข้าใจถึงบทบาทของ Life Care Partner ซึ่งถือเป็นกำลังสำคัญในการช่วยสนับสนุนให้ลูกค้าวางแผนชีวิตและมีคุณภาพชีวิตที่ดีในระยะยาว
นายโชนกล่าวเพิ่มเติมว่า กรุงเทพประกันชีวิตยังเดินหน้าพัฒนาผลิตภัณฑ์และแนวทางการวางแผนการเงินเพื่อรองรับการเกษียณและความเสี่ยงที่มีระยะเวลายาวนานขึ้น ภายใต้แนวคิด “Extension & Expansion” หรือการยืดระยะเวลาและขยายขอบเขตการดูแลลูกค้า โดยมีการพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อรองรับความเสี่ยงในอนาคต เช่น แบบประกัน บีแอลเอ ลองไลฟ์แคร์
ขณะเดียวกัน บริษัทฯ ยังยกระดับบริการด้านสุขภาพผ่าน BLA EveryCare และ Privilege ครอบคลุม 3 แกนหลัก ได้แก่ การใส่ใจสุขภาพเชิงรุก (Proactive) การดูแลเชิงป้องกัน (Preventive) และการฟื้นฟูสุขภาพ (Restorative) พร้อมเดินหน้าสร้าง Well-Being Ecosystem ร่วมกับพันธมิตรด้านสุขภาพชั้นนำ เพื่อขยายขอบเขตการดูแลลูกค้าให้ครอบคลุมมากยิ่งขึ้น
ด้าน นายจักรพงศ์ แสงแก้ว ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่สายงานตัวแทนและที่ปรึกษาการเงิน กล่าวว่า กรุงเทพประกันชีวิตขอแสดงความยินดีกับนักขายกว่า 1,200 คน ที่สามารถพิชิตเป้าหมายและผ่านคุณวุฒิเข้าร่วมงานสัมมนาใหญ่ฝ่ายขายในปีนี้ โดยมี “สุดยอดฝีมือ” หรือ Top Producers จำนวน 114 คน ขณะที่ First Timers หรือนักขายหน้าใหม่ที่สามารถพิชิตคุณวุฒิและเข้าร่วมงานสัมมนาใหญ่ฝ่ายขายเป็นครั้งแรก มีจำนวนถึง 199 คน สะท้อนให้เห็นถึงพลังของทีมขายรุ่นใหม่และศักยภาพในการสร้างการเติบโตขององค์กรในอนาคต
สำหรับเป้าหมายการเติบโต 2 เท่า กรุงเทพประกันชีวิตได้กำหนดเป้าหมายให้เบี้ยปีแรกและรายได้ตัวแทนเติบโตเฉลี่ย 15% ต่อปี ระหว่างปี 2567–2571 และในปี 2569 ซึ่งเข้าสู่ปีที่ 3 ของแผน บริษัทฯ ได้เร่งขับเคลื่อนการเติบโตของทีมขายใน 2 มิติสำคัญ ได้แก่ การสนับสนุนให้ผู้บริหารสร้างและขยายทีมงานที่แข็งแกร่ง หรือ “Scale Up Team” เพื่อสร้างผลงานแบบทวีคูณ และ การสร้างความแตกต่างด้วยการยกระดับตัวแทนสู่การเป็น Life Care Partner
หัวใจสำคัญของการสร้างทีมที่แข็งแกร่งเริ่มตั้งแต่การสรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพและมีความเหมาะสมเข้ามาร่วมทีม ก่อนพัฒนาผ่านการฝึกฝน เพิ่มทักษะ และถ่ายทอดประสบการณ์ เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจ เพิ่มความพึงพอใจให้กับลูกค้า และสร้างการเติบโตของทีมงานอย่างมีคุณภาพและยั่งยืน
นายจักรพงศ์กล่าวว่า กรุงเทพประกันชีวิตพร้อมสนับสนุนบุคลากรทุกระดับให้สามารถเติบโตไปพร้อมกับองค์กร ผ่านหลักสูตรพัฒนาทักษะสำหรับตัวแทนและผู้บริหาร รวมถึงความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาชั้นนำหลายแห่งที่ได้ลงนามความร่วมมือในปีนี้ เพื่อเติมเต็มองค์ความรู้ทั้งด้านการเงิน การลงทุน และการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงผู้ประกอบการ
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังจัดโครงการ “ใส่ใจ Awards” เพื่อยกย่องและสร้างกำลังใจให้กับ “ตัวแทนแห่งความใส่ใจ” โดยเปิดโอกาสให้ลูกค้าให้คะแนนความพึงพอใจต่อการดูแลของฝ่ายขายผ่านลิงก์ที่บริษัทฯ จัดส่งทาง SMS และเตรียมประกาศผลในเดือนพฤศจิกายนนี้ ซึ่งถือเป็นอีกหนึ่งกลไกในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรด้านความใส่ใจ และยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า
สำหรับงาน Bangkok Life Agency Annual Seminar 2026 ยังได้รับเกียรติจาก คุณคมสันต์ แซ่ลี ผู้ก่อตั้งและ CEO บริษัท แฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด มาร่วมบรรยายในหัวข้อ “พลิกแนวคิด ‘ตัวแทน’ สู่ ‘เจ้าของธุรกิจ’” ถ่ายทอดแนวคิดและประสบการณ์ด้านการสร้างธุรกิจด้วยกลยุทธ์เชิงรุก เพื่อสร้างการเติบโตแบบก้าวกระโดดและทลายข้อจำกัด พร้อมด้วยทีมวิทยากรจากกรุงเทพประกันชีวิตที่ประสบความสำเร็จในหลากหลายด้าน มาร่วมแบ่งปันแนวคิดและประสบการณ์แก่ผู้เข้าร่วมงาน
ปิดท้ายด้วยช่วงแห่งความสุขและกำลังใจจากมินิคอนเสิร์ตของศิลปินชื่อดัง ธัญญ่า อาร์สยาม, บุรินทร์ บุญวิสุทธิ์ และ Silly Fools สร้างสีสันให้กับงานและเติมพลังให้ทีมฝ่ายขายพร้อมเดินหน้าสู่เป้าหมายร่วมกัน ตอกย้ำพลังของ “ความใส่ใจ” ที่กรุงเทพประกันชีวิตต้องการส่งต่อทั้งภายในองค์กรสู่ทีมงาน และจากทีมงานไปยังลูกค้า เพื่อร่วมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีและการเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกัน
