บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) เดินหน้านโยบายการส่งเสริมสุขภาพบุคลากร จัดกิจกรรม “10,000 Steps Challenge” ภายใต้แนวคิด #ยิ่งก้าวยิ่งแกร่ง ชวนพนักงานทั่วองค์กรร่วมเดินวันละ 10,000 ก้าว เพื่อสร้างเสริมสุขภาพกาย-ใจอย่างยั่งยืน พร้อมกระตุ้นความสามัคคี ความสนุกสนาน และพลังในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ “Happy Workplace” อย่างแท้จริง
โดยกิจกรรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ดร.สมพร สืบถวิลกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทิพยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมคณะผู้บริหารและพนักงานเข้าร่วมอย่างคึกคักกว่า 67 ทีม
กิจกรรมยังมี คุณภานุพงษ์ สุวรรณโรจน์รุ่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านการออกกำลังกายและโภชนาการ ร่วมให้ความรู้ในการดูแลสุขภาพแบบถูกวิธี และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อให้เกิดผลอย่างยั่งยืน
ดร.สมพร กล่าวว่า
> “การเดินวันละ 10,000 ก้าว เป็นกิจกรรมง่าย ๆ ที่ทุกคนทำได้ในชีวิตประจำวัน แต่ส่งผลดีอย่างมากต่อสุขภาพ เมื่อพนักงานมีสุขภาพดี องค์กรก็จะเติบโตอย่างมั่นคง โครงการนี้จึงไม่ใช่เพียงแค่การแข่งขัน แต่เป็นการลงทุนเพื่อคุณภาพชีวิตของบุคลากร”
กิจกรรม “10,000 Steps Challenge” จัดขึ้นระหว่างวันที่ 23 กรกฎาคม – 30 พฤศจิกายน 2568 โดยมีเป้าหมายเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี สานสัมพันธ์ในองค์กรให้แน่นแฟ้น พร้อมเดินหน้าสู่การเป็น “องค์กรที่มีความสุข” อย่างยั่งยืน
