หนองคาย – FWD ประกันชีวิต เดินหน้าสร้างความเท่าเทียมทางการศึกษา สนับสนุนโครงการพัฒนาทักษะอาชีพและทักษะชีวิตให้กับเยาวชนอย่างต่อเนื่อง พร้อมร่วมแสดงความยินดีในโอกาสครบรอบ 10 ปีของ มูลนิธิพิมาลี ศูนย์ฝึกวิชาชีพด้านการโรงแรมและงานบริการ จังหวัดหนองคาย ซึ่งมุ่งพัฒนาเยาวชนที่มีข้อจำกัดด้านโอกาสทางการศึกษา ให้มีทักษะที่สามารถนำไปใช้ประกอบอาชีพได้จริง ควบคู่ความรู้ด้านการเงินและการใช้ชีวิตอย่างยั่งยืน
ท่ามกลางความพยายามยกระดับความเสมอภาคทางการศึกษาของสังคมไทย ข้อมูลจาก สำนักงานกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (EEF) ระบุว่า ปัจจุบันยังมีเด็กและเยาวชนไทยราว 800,000 คน ที่ต้องการการสนับสนุนทางการศึกษาเพิ่มเติม รวมถึงกลุ่มเยาวชน NEET (Not in Education, Employment or Training) ประมาณ 1.4 ล้านคน หรือราว 15% ของประชากรอายุ 15–24 ปี ซึ่งสะท้อนถึงความจำเป็นในการพัฒนาทักษะที่เชื่อมโยงกับตลาดแรงงานจริง เพื่อเปิดโอกาสให้เยาวชนสามารถสร้างรายได้และความมั่นคงในระยะยาว
เดินหน้าพัฒนา “ทักษะอาชีพ + ความรู้การเงิน” ควบคู่กัน
ภายใต้แนวทาง Community Care บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะวิชาชีพและความรู้ทางการเงิน (Financial Literacy) เพื่อช่วยให้เยาวชนสามารถบริหารจัดการรายได้ วางแผนอนาคต และดูแลตนเองได้อย่างมั่นใจ
อาสาสมัครของ FWD ประกันชีวิต ได้จัดกิจกรรมเรียนรู้ในรูปแบบ Game-based Learning และเวิร์กช็อปเชิงปฏิบัติการ ครอบคลุมเนื้อหาการวางแผนรายรับ–รายจ่าย การออม การตั้งเป้าหมายทางการเงิน และการเตรียมความพร้อมสู่ชีวิตการทำงานจริง ซึ่งเป็นทักษะสำคัญที่มักไม่ได้อยู่ในหลักสูตรการเรียนทั่วไป
ซีอีโอ FWD ย้ำพัฒนาเยาวชน คือรากฐานความมั่นคงระยะยาว
นายเดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ประจำประเทศไทยและกัมพูชา ของ FWD ประกันชีวิต กล่าวว่า
“FWD มุ่งสร้างสังคมที่เอื้อให้ทุกคนสามารถออกแบบเส้นทางชีวิตของตนเองได้ การสนับสนุนทุนการศึกษาและพัฒนาทักษะอาชีพสำหรับเยาวชนที่มีข้อจำกัด คือการวางรากฐานสำคัญของความเท่าเทียมในระยะยาว ตลอด 5 ปีที่ผ่านมา เราทำงานร่วมกับมูลนิธิพิมาลีอย่างใกล้ชิด เพื่อสร้างระบบการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงกับการทำงานจริง พร้อมเสริมความรู้ทางการเงินควบคู่ทักษะชีวิต เพื่อให้เยาวชนก้าวสู่ตลาดแรงงานได้อย่างมั่นใจ”
10 ปีพิมาลี กับความสำเร็จที่จับต้องได้
ในโอกาสครบรอบ 10 ปี ศูนย์ฝึกวิชาชีพพิมาลีได้จัดงานเฉลิมฉลองภายในศูนย์ โดยมีทั้งศิษย์เก่าและศิษย์ปัจจุบันร่วมกันดูแลและจัดเตรียมงานต้อนรับแขก ภายใต้แนวคิด “Learning by Doing” สะท้อนกระบวนการเรียนรู้ผ่านการลงมือปฏิบัติจริง
ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ผู้สำเร็จการฝึกอบรมจากพิมาลีกว่า 80% ได้เข้าทำงานในโรงแรมระดับ 5 ดาวทั่วประเทศ หลายคนมีรายได้ประจำครั้งแรกในชีวิต และสามารถช่วยเหลือครอบครัวได้ตั้งแต่อาชีพแรก ถือเป็นผลลัพธ์ที่ชัดเจนของการพัฒนาทักษะที่ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน
นายเดวิดกล่าวเพิ่มเติมว่า การเรียนรู้ที่เข้าถึงได้จริงและการสนับสนุนจากทุกภาคส่วน จะช่วยให้เยาวชนพัฒนาศักยภาพของตนเอง สร้างความมั่นคงให้ชีวิตและครอบครัว พร้อมเติบโตเป็นกำลังสำคัญของสังคมในอนาคต ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวของ FWD ในการร่วมสร้างสังคมที่เติบโตอย่างเท่าเทียมและมั่นคงสำหรับทุกคน
