เอสซีจี (SCG) ประกาศความสำเร็จโครงการ Possibilities Space for Young Talent Program 2026 เปิดพื้นที่ให้นิสิตนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำทั่วประเทศร่วมเรียนรู้ผ่านการลงมือทำ (Experiential Learning) กับโจทย์ธุรกิจจริง พร้อมเฟ้นหา 4 ทีมผู้ชนะที่นำเสนอแนวคิดธุรกิจโดดเด่น สะท้อนศักยภาพคนรุ่นใหม่ในการสร้างนวัตกรรมและต่อยอดสู่โอกาสทางธุรกิจระดับสากล โดยปีนี้ทุกโจทย์มุ่งเน้นการสร้างโอกาสทางธุรกิจร่วมกับประเทศจีน ซึ่งเป็นหนึ่งในตลาดยุทธศาสตร์สำคัญของเอสซีจี
ตลอดระยะเวลา 7 สัปดาห์ ผู้เข้าร่วมโครงการจำนวน 98 คน จาก 12 ทีม ได้ร่วมวิเคราะห์ตลาด ออกแบบโมเดลธุรกิจ และนำเสนอแนวคิดต่อคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ โดยมีผู้บริหาร ผู้เชี่ยวชาญ และอาจารย์ที่ปรึกษาร่วมให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด
สำหรับ 4 ทีมที่คว้ารางวัลจากแต่ละโจทย์ธุรกิจ ประกอบด้วย
ทีม Q2P ผู้ชนะโจทย์ Minerals China Market เสนอแนวคิดเพิ่มมูลค่าหินปูนจากเหมืองของเอสซีจี ผ่านการแปรรูปเป็นผงแคลเซียมคาร์บอเนตคุณภาพสูงสำหรับอุตสาหกรรมพื้น SPC พร้อมเชื่อมการขายกับผลิตภัณฑ์ PVC ของเอสซีจี ยกระดับจากผู้ขายวัตถุดิบสู่ผู้ให้บริการโซลูชันครบวงจร
ทีม 3 ผู้ชนะโจทย์ China Market Entry & Expansion Strategy นำเสนอแนวทางผลักดัน SCGC GREEN POLYMER™ เข้าสู่ห่วงโซ่อุปทานอุตสาหกรรมรถยนต์ไฟฟ้า (EV) ของจีน ในบทบาท Certified Upstream Enabler สนับสนุนผู้ผลิตด้วยเม็ดพลาสติกรีไซเคิลและบริการรับรองมาตรฐาน เพิ่มศักยภาพการแข่งขันของผู้ประกอบการ พร้อมสอดคล้องกับแนวคิด Inclusive Green Growth ของเอสซีจี
ทีม 10 “ชีวาชีวาย” ผู้ชนะโจทย์ China Globalization in Southeast Asia นำเสนอการต่อยอดธุรกิจวัสดุก่อสร้างสีเขียว ผ่านการใช้ Nano Silica Aerogel ควบคู่กับ AI Carbon Platform เพื่อช่วยองค์กรบริหารจัดการข้อมูลคาร์บอน รองรับมาตรฐานสิ่งแวดล้อมและการค้าระหว่างประเทศ พร้อมใช้ AI วิเคราะห์ข้อมูลและความเป็นไปได้ของโมเดลธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรม
ทีม 8 “มาเก๊า 888” ผู้ชนะโจทย์ China as a High-Quality Sourcing Hub และคว้ารางวัล Best Pitching Award เสนอโมเดล Asset-light ใช้จุดแข็งของเอสซีจีในการคัดเลือกผู้ผลิตคุณภาพจากจีน ส่งออกวัสดุก่อสร้างสู่ตลาดนิวซีแลนด์ รองรับความต้องการวัสดุก่อสร้างคุณภาพสูงและเทรนด์อาคารสีเขียว พร้อมได้รับคำชื่นชมจากคณะกรรมการด้านการวิเคราะห์ตลาดและการนำเสนอที่โดดเด่น
ผู้เข้าร่วมโครงการสะท้อนตรงกันว่า Possibilities Space เปิดโอกาสให้ได้เรียนรู้การทำงานร่วมกับเพื่อนต่างสาขาวิชา ฝึกคิดเชิงธุรกิจ และลงมือแก้โจทย์จริงขององค์กร ทำให้เห็นภาพการทำงานในอนาคตอย่างชัดเจน พร้อมพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับโลกการทำงานยุคใหม่
โครงการ Possibilities Space for Young Talent Program 2026 จึงไม่ใช่เพียงเวทีการแข่งขัน แต่เป็นพื้นที่ที่เอสซีจีมุ่งพัฒนาศักยภาพคนรุ่นใหม่ ผ่านประสบการณ์จริง การเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ และการทำงานกับโจทย์ธุรกิจระดับองค์กร เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การเป็น Future Workforce ที่สามารถสร้างคุณค่าให้กับธุรกิจ สังคม และประเทศได้อย่างยั่งยืน
