เครือโรงพยาบาลพญาไท และเครือโรงพยาบาลเปาโล คว้ารางวัล นวัตกรรมแห่งชาติ ประจำปี 2569 (National Innovation Awards 2026) ด้านองค์กรนวัตกรรม (Innovation Organization Award) จากสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) หรือ NIA เป็นสมัยที่ 3 สะท้อนความสำเร็จในการพัฒนาระบบนิเวศนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่การพัฒนาบุคลากร วัฒนธรรมองค์กร งานวิจัย ไปจนถึงการสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้จริงและขยายผลได้
ในโอกาสนี้ นายอัฐ ทองแตง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เครือโรงพยาบาลพญาไท และเครือโรงพยาบาลเปาโล และ ดร.นิรุธ ศรีพวาทกุล ผู้อำนวยการสายพัฒนาคุณค่าธุรกิจและการเรียนรู้ เป็นผู้แทนองค์กรเข้ารับโล่ประกาศเกียรติคุณจาก ดร.กริชผกา บุญเฟื่อง ผู้อำนวยการสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน)
การคว้ารางวัลเป็นสมัยที่ 3 เกิดขึ้นจากการพัฒนา Innovation Ecosystem ที่เชื่อมโยง “คน–ความรู้–งานวิจัย–การเรียนรู้–พันธมิตร” เข้าด้วยกัน โดยตลอดช่วง 2 ปีที่ผ่านมา เครือโรงพยาบาลฯ เดินหน้ายกระดับระบบบริหารจัดการนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง และเป็นองค์กรแรกในประเทศไทยที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 56001:2024 ด้านการบริหารจัดการนวัตกรรม
เปลี่ยน Pain Point หน้างาน สู่ไอเดียนวัตกรรม
เครือโรงพยาบาลฯ เปิดพื้นที่ให้บุคลากรทางการแพทย์และหน่วยงานสนับสนุนนำ Pain Point จากการทำงานและการดูแลผู้ป่วยมาพัฒนาเป็นแนวคิด บริการ หรือผลิตภัณฑ์ใหม่ ผ่านเวที The pPitch ซึ่งในแต่ละปีมีโครงการเข้าร่วมมากกว่า 100 โครงการ สะท้อนว่านวัตกรรมถูกทำให้เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนางานในชีวิตประจำวัน ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงเทคโนโลยีหรือโครงการขนาดใหญ่
ขณะเดียวกัน CIL (Center of Interactive Learning) ทำหน้าที่เป็นกลไกพัฒนาศักยภาพบุคลากร ผ่านหลักสูตรออนไลน์มากกว่า 1,000 หลักสูตร ครอบคลุม 4 มิติ ได้แก่ Clinical, Functional, Passion-Based Learning และ Managerial Hybrid Learning เพื่อเสริมทั้งความเชี่ยวชาญ ทักษะการทำงาน ภาวะผู้นำ และ Future Skills
ด้านการวิจัยและการพัฒนาต่อยอด เชื่อมโยงผ่าน CPRIA (Center of Private Research and Innovation Accelerator) และ PIL (Phyathai Paolo Innovation Lab) ตั้งแต่การสนับสนุนงานวิจัย การทดลองต้นแบบ ไปจนถึงการนำไปใช้งานจริง ทำให้ Learning, Research, Innovation และ Implementation เชื่อมต่ออยู่ในระบบเดียวกัน
จาก “คิดได้” สู่ “ใช้ได้จริง” และขยายผล
หนึ่งในจุดเด่นของระบบนวัตกรรม คือการผลักดันผลงานให้เกิดผลลัพธ์จริง โดย Telecare บริการดูแลสุขภาพทางไกล ให้บริการสะสมแล้วกว่า 185,000 เคส ครอบคลุม 111 คลินิก ใน 12 โรงพยาบาล ช่วยเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงบริการสุขภาพ
ขณะที่ Laparo Bag (OR Bag), Shampoo Cart และ Med Cart เป็นตัวอย่างนวัตกรรมที่เกิดจากโจทย์หน้างานและได้รับการพัฒนาจนสามารถขยายการใช้งานไปยังโรงพยาบาลทั้งภาครัฐและเอกชน
นอกจากนี้ ยังมีการต่อยอดองค์ความรู้และทรัพย์สินทางปัญญาไปสู่ผลิตภัณฑ์และนวัตกรรมบริการ อาทิ Health Up, All You Can Check, Addwise Comorbid และโครงการ “คุณพระช่วย” เพื่อสร้างทั้งคุณค่าให้ผู้รับบริการและโอกาสในการต่อยอดเชิงธุรกิจอย่างยั่งยืน
เชื่อมองค์ความรู้สู่พันธมิตรและระบบสุขภาพไทย
เครือโรงพยาบาลฯ ยังมุ่งนำองค์ความรู้จากภายในองค์กรออกไปแลกเปลี่ยนและต่อยอดกับภาคส่วนต่าง ๆ ทั้งภาครัฐ เอกชน สถาบันการศึกษา หน่วยงานวิจัย และ Start-up
หนึ่งในความร่วมมือสำคัญคือ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (CBS) ในการพัฒนาหลักสูตร Infinite Hybrid Learning : Business Beyond Boundaries ซึ่งเชื่อมโยงองค์ความรู้ด้าน Business, Healthcare, AI, People และ Sustainability รวมถึงความร่วมมือกับ สถาบันอาหาร (NFI) เพื่อเชื่อมองค์ความรู้ด้านการแพทย์ การวิจัย และเทคโนโลยีอาหาร สู่การพัฒนานวัตกรรมอาหารเพื่อสุขภาพและโภชนาการเฉพาะบุคคล
พร้อมกันนี้ยังทำงานร่วมกับ สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (NIA) และ สมาคมการค้าไทยเฮลท์เทค (THAT) เพื่อสนับสนุนการพัฒนาและขยายระบบนิเวศนวัตกรรมสุขภาพ
การได้รับรางวัลนวัตกรรมแห่งชาติเป็นสมัยที่ 3 จึงไม่ได้เป็นเพียงรางวัลของนวัตกรรมแต่ละโครงการ แต่เป็น Proof Point ของระบบนิเวศนวัตกรรมที่สามารถเดินหน้าได้อย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่การพัฒนาคน องค์ความรู้ งานวิจัย ทรัพย์สินทางปัญญา การสร้างต้นแบบ ไปจนถึงการนำไปใช้จริงและขยายผล
เครือโรงพยาบาลพญาไท และเครือโรงพยาบาลเปาโล จึงมุ่งยกระดับจาก “ผู้สร้างนวัตกรรม” สู่ “ต้นแบบองค์กรนวัตกรรมสุขภาพ” พร้อมแบ่งปันองค์ความรู้ เชื่อมโยงพันธมิตร และขยายนวัตกรรมเพื่อสร้างประโยชน์ต่อประชาชน สังคม และระบบสุขภาพไทยอย่างยั่งยืน
