บริษัท ซัคเซสมอร์ บีอิ้งค์ จำกัด (มหาชน) หรือ SCM เดินหน้าสู่บทใหม่ขององค์กร ประกาศปรับโครงสร้างผู้บริหารระดับสูงตามแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) แต่งตั้ง ดร.สุชาติ ธนฐิติพันธ์ ขึ้นดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) คนใหม่ มีผลตั้งแต่วันที่ 11 สิงหาคม 2569 พร้อมวางเป้าหมายยกระดับ SCM สู่การบริหารยุคดิจิทัล เพิ่มความคล่องตัวและประสิทธิภาพ ควบคู่การสร้างการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน
การเปลี่ยนผ่านครั้งนี้ถือเป็นอีกก้าวสำคัญของ SCM หลังบริษัทเตรียมความพร้อมด้าน Succession Plan มาอย่างต่อเนื่อง โดยเป็นการผสานจุดแข็งระหว่างวิสัยทัศน์และประสบการณ์ของผู้ก่อตั้ง เข้ากับความเชี่ยวชาญด้านการเงิน เทคโนโลยี และการบริหารสมัยใหม่ของ CEO คนใหม่ เพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขันท่ามกลางพฤติกรรมผู้บริโภคและโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
นายนพกฤษฏิ์ นิธิเลิศวิจิตร ผู้ก่อตั้ง SCM ยังคงดำรงตำแหน่งรองประธานกรรมการบริษัท และประธานกรรมการบริหาร (Executive Chairman) โดยจะรับผิดชอบการกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ การสร้างวัฒนธรรมองค์กร การสร้างพันธมิตร ตลอดจนดูแลความสัมพันธ์และพัฒนาศักยภาพนักธุรกิจเครือข่ายและสมาชิกอย่างใกล้ชิด เพื่อรักษารากฐาน ความน่าเชื่อถือ และ DNA ของซัคเซสมอร์ให้แข็งแกร่งต่อไป
ขณะที่ ดร.สุชาติ CEO คนใหม่ ถือเป็นผู้บริหารที่มีความคุ้นเคยกับองค์กรเป็นอย่างดี จากประสบการณ์ดำรงตำแหน่ง CFO และรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัทมาอย่างยาวนาน อีกทั้งยังมีคุณวุฒิระดับปริญญาเอกด้านการจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ และมีความเชี่ยวชาญด้านการเงินและการลงทุน ทำให้ภารกิจสำคัญหลังรับตำแหน่งคือการนำเทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบดิจิทัล และแนวทางบริหารจัดการสมัยใหม่เข้ามายกระดับกระบวนการทำงานให้รวดเร็ว คล่องตัว และแม่นยำมากขึ้น
ดร.สุชาติ กล่าวว่า การรับตำแหน่ง CEO ครั้งนี้เป็นการต่อยอดความสำเร็จภายใต้เป้าหมายเดียวกัน คือการสร้างการเติบโตที่มั่นคงให้กับบริษัท สมาชิก และผู้มีส่วนได้เสีย โดยจะนำความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี นวัตกรรมไอที การเงิน และการบริหาร เข้ามาสนับสนุนสมาชิกให้สามารถทำงานได้ง่าย รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากขึ้น พร้อมบริหารต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากการเสริมความแข็งแกร่งให้ธุรกิจเครือข่ายขายตรง ซึ่งถือเป็นหัวใจหลักของ SCM แล้ว บริษัทยังเตรียมต่อยอดโอกาสทางธุรกิจใหม่ผ่านกลุ่มบริษัทย่อย เพื่อสร้างแหล่งการเติบโตและผลตอบแทนอย่างยั่งยืนให้กับผู้ถือหุ้นและสมาชิกในระยะยาว
ด้านนายนพกฤษฏิ์ ระบุว่า การปรับโครงสร้างครั้งนี้จะช่วยให้ SCM ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ โดยตนจะสนับสนุน CEO คนใหม่ผ่านประสบการณ์และคำแนะนำด้านกลยุทธ์ การสร้างพันธมิตร การพัฒนาศักยภาพสมาชิก และการสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ขณะที่ CEO จะเป็นกำลังหลักในการขับเคลื่อนองค์กรด้วยเทคโนโลยี นวัตกรรม และระบบบริหารที่มีความคล่องตัวมากขึ้น
อย่างไรก็ตาม บทบาทของผู้ก่อตั้งในการดูแลเครือข่ายจะยังคงดำเนินต่อไป โดยนายนพกฤษฏิ์จะยังพบปะ รับฟังปัญหา ให้คำแนะนำและกำลังใจแก่สมาชิกอย่างใกล้ชิด เพื่อสร้างความต่อเนื่องระหว่างรากฐานเดิมขององค์กรกับทิศทางการเติบโตในยุคใหม่
การจัดทัพผู้บริหารครั้งนี้จึงสะท้อนภาพการเปลี่ยนผ่านจากรุ่นสู่รุ่นของ SCM โดยไม่ได้เป็นเพียงการเปลี่ยนตัว CEO แต่เป็นการแบ่งบทบาทบริหารให้ชัดเจนยิ่งขึ้น ระหว่างการวางวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ระยะยาวของผู้ก่อตั้ง กับการบริหารและขับเคลื่อนองค์กรด้วยเทคโนโลยี การเงิน และนวัตกรรมของ CEO คนใหม่
SCM ระบุว่า เป้าหมายต่อจากนี้คือการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงาน และสร้างโอกาสใหม่ภายใต้แนวคิด Wellness & Longevity เพื่อสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนให้แก่ผู้ถือหุ้น นักลงทุน นักธุรกิจซัคเซสมอร์ สมาชิก และผู้บริโภคทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ
ปัจจุบัน SCM ดำเนินธุรกิจจำหน่ายผลิตภัณฑ์อุปโภคและบริโภคผ่านเครือข่ายขายตรง (Multi-level Marketing: MLM) ทั้งในและต่างประเทศ มีทุนจดทะเบียน 2,087 ล้านบาท และมีบริษัทย่อย 4 บริษัท ได้แก่ บริษัท เอสซีเอ็ม อินโนเวทีฟ จำกัด (SMI), บริษัท ซัคเซส สปิริต จำกัด (SPT), บริษัท จัดให้ ลิสซิ่ง จำกัด (CHL) และบริษัท เฮลท์ธิ มอร์ จำกัด (HTM)
