เอสซีจี เดินหน้าสร้างองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ “คน” และการเคารพสิทธิมนุษยชน คว้ารางวัล “องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2569” ระดับดีเด่น Gold ต่อเนื่องเป็นปีที่ 7 และเป็นปีที่ 2 ที่ได้รับรางวัลระดับ Gold สะท้อนความมุ่งมั่นในการนำหลักสิทธิมนุษยชนมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการและการดำเนินธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรมตลอดห่วงโซ่คุณค่า
ในโอกาสนี้ ปรเมศวร์ นิสากรเสน ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ – การบริหารกลาง และ Leader – Social Excellence Committee เอสซีจี เป็นผู้แทนรับรางวัลจาก พลตำรวจโท รุทธพล เนาวรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม โดยรางวัลจัดขึ้นโดย กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม เพื่อยกย่ององค์กรที่มีความโดดเด่นในการขับเคลื่อนหลักสิทธิมนุษยชนสู่การปฏิบัติ สร้างความเชื่อมั่นให้แก่พนักงาน ผู้มีส่วนได้เสีย และสังคม พร้อมเป็นต้นแบบของการดำเนินธุรกิจที่เคารพสิทธิมนุษยชนอย่างยั่งยืน
การได้รับรางวัลอย่างต่อเนื่องสะท้อนแนวทางการดำเนินงานของเอสซีจีภายใต้อุดมการณ์สำคัญ โดยเฉพาะ “เชื่อมั่นในคุณค่าของคน” และ “ถือมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคม” ผ่านแนวคิด “องค์กรแห่งโอกาส” ที่เปิดพื้นที่ให้พนักงานได้กล้าคิด กล้าทำ แสดงศักยภาพ เรียนรู้ และเติบโตไปพร้อมกับองค์กร ท่ามกลางวัฒนธรรมที่ส่งเสริมการเคารพและยอมรับความแตกต่าง
นอกจากนี้ เอสซีจียังให้ความสำคัญกับการสร้างความเข้มแข็งตลอดห่วงโซ่คุณค่า โดยร่วมกำกับดูแลและพัฒนาศักยภาพคู่ค้าและคู่ธุรกิจให้สามารถปรับตัวสู่สังคมคาร์บอนต่ำ ผ่านโครงการ “Go Together” และ “Net Zero Accelerator Program (NZAP)” เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านด้านสิ่งแวดล้อมควบคู่ไปกับการสร้างโอกาสทางธุรกิจอย่างรับผิดชอบ
ขณะเดียวกัน เอสซีจีเดินหน้าพัฒนาคุณภาพชีวิตและสร้างชุมชนที่เข้มแข็งผ่านโครงการ “ประโยชน์สุข” รวมถึงร่วมขับเคลื่อนแนวคิด การเปลี่ยนผ่านอย่างเป็นธรรม (Just Transition) ผ่าน “สระบุรีแซนด์บ็อกซ์” เมืองต้นแบบคาร์บอนต่ำแห่งแรกของประเทศไทย โดยมุ่งให้ประชาชนและทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในกระบวนการเปลี่ยนผ่าน ได้รับประโยชน์อย่างเป็นธรรม และไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง
รางวัล “องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน” ประจำปี 2569 จึงเป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นของเอสซีจีในการขับเคลื่อนองค์กรบนพื้นฐานของการเคารพสิทธิและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ พร้อมสร้างโอกาสให้คน ชุมชน คู่ค้า และสังคมสามารถเติบโตไปด้วยกันอย่างสมดุลและยั่งยืน
