FWD Group ฉลองครบรอบ 12 ปี ย้ำพันธกิจ “เปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการประกันชีวิต” ควบคู่กับการสร้างคุณค่าต่อสังคม ผ่าน “12 กองทุนสนับสนุนสังคม” เพื่อช่วยเหลือองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในเอเชีย มุ่งเน้นด้านความรู้ทางการเงิน การเตรียมความพร้อมด้านอาชีพ และการส่งเสริมสุขภาวะที่ดี
ฮวิน ทัน ฟง (Huynh Thanh Phong) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการบริหาร FWD Group กล่าวว่า
“การครบรอบ 12 ปีในปีที่บริษัทเข้าสู่การเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ มีความหมายพิเศษ เพราะธุรกิจประกันชีวิตเกี่ยวข้องกับผู้คนกว่า 30 ล้านคนทั่วเอเชีย และเรายึดถือ ‘ความใส่ใจ’ เป็นค่านิยมหลัก ดังนั้นการตอบแทนสังคมที่จับต้องได้จึงเป็นหัวใจสำคัญของเรา”
สำหรับประเทศไทย FWD ประกันชีวิต เดินหน้าสองโครงการหลัก ได้แก่
ทุนการศึกษาอาชีพด้านการโรงแรม – มูลนิธิพิมาลี
สนับสนุนทุน 7 ทุนต่อเนื่องให้นักเรียนที่มีข้อจำกัดทางการศึกษาเข้าศูนย์ฝึกวิชาชีพการโรงแรม จ.หนองคาย โดยผู้จบการฝึกกว่า 82% ได้ทำงานโรงแรมระดับ 5 ดาว
โครงการ JA SparktheDream – Junior Achievement Thailand
พัฒนาเยาวชนให้มีทักษะการจัดการการเงิน ผ่าน 4 หัวข้อหลัก ได้แก่ การออม การหาเงิน การใช้จ่าย และการแบ่งปัน โดยมีอาสาสมัคร FWD กว่า 200 คนเข้าร่วม ปีนี้ตั้งเป้าขยายผลสู่เยาวชนเพิ่มอีก 1,000 คน พร้อมอบรมครู 30 คนในโครงการ Train the Trainer เพื่อถ่ายทอดความรู้ทางการเงินสู่เด็กนักเรียนอย่างยั่งยืน
โครงการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของความร่วมมือระดับภูมิภาคกับ JA Worldwide องค์กรการกุศลด้านเยาวชนที่ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลโนเบลสาขาสันติภาพปี 2025 ซึ่งตั้งเป้าส่งเสริมทักษะทางการเงินให้เยาวชนกว่า 40,000 คนทั่วเอเชียภายในปี 2027
เดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร FWD ประกันชีวิต ประเทศไทยและกัมพูชา กล่าวปิดท้ายว่า
“เรามุ่งส่งต่อโอกาสผ่านทุนการศึกษาและความรู้ทางการเงิน เพื่อสร้างอนาคตให้เยาวชนไทย นี่คือการนำแนวคิด ‘เปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการประกันชีวิต’ มาสู่การปฏิบัติจริง”
