กรุงเทพฯ – 30 เมษายน 2569 – Thai Union Group หรือ ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ประกาศความร่วมมือกับ International Transport Workers’ Federation (ITF) เดินหน้าโครงการระยะเวลา 3 ปี เพื่อยกระดับการสรรหาแรงงานอย่างมีจริยธรรม ควบคู่การคุ้มครองสิทธิและพัฒนาระบบรับเรื่องร้องเรียนสำหรับแรงงานประมงข้ามชาติในห่วงโซ่อุปทานของบริษัท เนื่องในโอกาส International Workers’ Day
ความร่วมมือระยะแรกจะมุ่งเน้นแรงงานประมงชาวอินโดนีเซียบนเรือประมงสัญชาติไต้หวัน โดยผสานแนวทางบริหารจัดการคู่ค้าของไทยยูเนี่ยนเข้ากับความเชี่ยวชาญของ ITF เพื่อยกระดับสิทธิ สวัสดิภาพ และความปลอดภัยในการทำงานบนเรือประมง
โครงการนี้ครอบคลุมตั้งแต่การเตรียมความพร้อมก่อนเดินทาง การอบรมก่อนเริ่มงาน การตรวจสอบสัญญาจ้างและค่าบริการจัดหางาน ไปจนถึงการให้ความรู้ด้านการเงิน ความปลอดภัย อาชีวอนามัย รวมถึงการเข้าถึงกลไกการร้องเรียนและการเยียวยาอย่างเป็นระบบ
นายอดัม เบรนนัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านการพัฒนาที่ยั่งยืนและการสื่อสารของไทยยูเนี่ยน ระบุว่า บริษัทให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นธรรม โดยความร่วมมือครั้งนี้จะช่วยยกระดับกระบวนการสรรหาแรงงานอย่างมีจริยธรรม พร้อมผลักดันกลไกการร้องเรียนให้เกิดผลจริง และตั้งเป้าเป็นต้นแบบของอุตสาหกรรม
ด้านนายจอห์นนี ฮานเซน ประธานภาคการประมง ITF ชี้ว่า อุตสาหกรรมประมงเป็นหนึ่งในภาคงานที่มีความเสี่ยงสูง แต่สามารถบริหารจัดการได้ ความร่วมมือครั้งนี้จึงเป็นตัวอย่างสำคัญของการทำงานร่วมกันระหว่างภาคธุรกิจและสหภาพแรงงาน เพื่อยกระดับมาตรฐานสิทธิแรงงานและความปลอดภัย
นอกจากนี้ โครงการยังนำเครื่องมือดิจิทัลเข้ามาใช้เพื่อเพิ่มความโปร่งใสในการตรวจสอบข้อมูลแรงงาน พร้อมพัฒนากลไกรับเรื่องร้องเรียนที่เปิดโอกาสให้ทุกฝ่ายร่วมแก้ไขปัญหาอย่างเป็นรูปธรรม และสามารถขยายผลในอนาคต
ความร่วมมือดังกล่าวสอดคล้องกับกลยุทธ์ SeaChange® 2030 ของไทยยูเนี่ยน ที่มุ่งสร้างความยั่งยืนในอุตสาหกรรมอาหารทะเล ผ่านการจัดหาวัตถุดิบอย่างรับผิดชอบ การคุ้มครองแรงงานตลอดห่วงโซ่อุปทาน และการดูแลทรัพยากรทางทะเลในระยะยาว
