ปูนซีเมนต์นครหลวง เดินหน้าสานต่อความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ต่อเนื่องเป็นปีที่ 27 ส่งมอบปูนซีเมนต์คาร์บอนต่ำ “อินทรีซูเปอร์” จำนวน 125 ตัน เพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมช่างก่อสร้างและโครงการ 1 หมู่บ้าน 1 ช่างอเนกประสงค์ ประจำปี 2569 มุ่งยกระดับทักษะแรงงานไทย สร้างอาชีพ เพิ่มรายได้ และขับเคลื่อนอุตสาหกรรมก่อสร้างสู่ความยั่งยืน
นายเนติวัฒน์ อ่ำรอด ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) เป็นผู้แทนส่งมอบปูนซีเมนต์คาร์บอนต่ำ “อินทรีซูเปอร์” ให้แก่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยมีนายสมชาติ สุภารี รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นผู้รับมอบ ณ อาคาร DSD กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน
ปูนซีเมนต์ที่มอบในครั้งนี้จะนำไปใช้ในการฝึกอบรมภายใต้ “โครงการฝึกอบรมช่างก่อสร้าง ประจำปี 2569” และ “โครงการ 1 หมู่บ้าน 1 ช่างอเนกประสงค์” ในพื้นที่นำร่องจังหวัดสระบุรี เพื่อพัฒนาทักษะช่างประจำชุมชนให้สามารถซ่อมแซมและปรับปรุงอาคารได้อย่างถูกต้องตามหลักวิชาชีพ พร้อมต่อยอดสู่การประกอบอาชีพและสร้างรายได้อย่างมั่นคง
สำหรับ “อินทรีซูเปอร์” เป็นปูนซีเมนต์คาร์บอนต่ำที่ได้รับการรับรองฉลากเขียวจากสถาบันสิ่งแวดล้อมไทย และการรับรอง Environmental Product Declaration (EPD) ตามมาตรฐานสากล สะท้อนถึงการเป็นวัสดุก่อสร้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ควบคู่กับคุณสมบัติการใช้งานที่ช่วยให้ช่างทำงานได้สะดวก ฉาบลื่น และเพิ่มประสิทธิภาพในการก่อสร้าง
ตลอดระยะเวลากว่า 27 ปีของความร่วมมือ ปูนซีเมนต์นครหลวงและกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ร่วมกันพัฒนาศักยภาพแรงงานด้านงานก่อสร้างมาอย่างต่อเนื่อง มีผู้ผ่านการฝึกอบรมแล้วมากกว่า 27,000 คน ช่วยเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพ ยกระดับคุณภาพชีวิต ลดปัญหาการว่างงาน และเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันของแรงงานไทยให้สอดรับกับความต้องการของภาคอุตสาหกรรมก่อสร้าง
ทั้งนี้ บริษัทฯ ยังคงเดินหน้าพัฒนานวัตกรรมวัสดุก่อสร้างคาร์บอนต่ำ ควบคู่กับการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่การก่อสร้างที่ยั่งยืน สอดคล้องกับเป้าหมาย Net Zero และแผนการพัฒนาความยั่งยืน INSEE Sustainability Ambition 2030 ที่มุ่งสร้างคุณค่าร่วมกับชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อมในระยะยาว
