บริษัท บริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM นำโดยคุณทองอุไร ลิ้มปิติ ประธานกรรมการ และดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พร้อมด้วยคณะกรรมการและผู้บริหาร ลงพื้นที่เยี่ยมชมสำนักงานขอนแก่น ระหว่างวันที่ 11–13 กรกฎาคม 2568 เพื่อรับฟังเสียงจากพนักงาน เสริมสร้างความร่วมมือ และกำหนดทิศทางการพัฒนาองค์กรภายใต้แนวคิด “Resilience with Transformation”
ภายในงาน ดร.รักษ์ วางกลยุทธ์ขับเคลื่อน BAM ด้วย 3 แกนหลัก ได้แก่
1. Business – พลิกเกม NPA ด้วยกลยุทธ์ “หมุนเร็ว แบ่งกำไร” เดินหน้าสร้างพันธมิตรอสังหาฯ และตั้ง FA Center เป็น “หมอหนี้” ช่วยลูกหนี้ชั้นดี
2. Process / IT – พัฒนาแพลตฟอร์ม BAM D ใช้ AI ยกระดับการบริการ ลดขั้นตอนการทำงาน ด้วย SLA และระบบ Automation
3. People – พัฒนาองค์กรด้วยค่านิยม TOUCH พร้อมเสริมสวัสดิการผ่าน BAM Care และเปิดพื้นที่ปลอดภัยให้พนักงานแสดงความคิดเห็นผ่าน BAM Voice
นอกจากนี้ ทีมผู้บริหารยังได้ลงพื้นที่เยี่ยมชมทรัพย์สินรอการขายในจังหวัดขอนแก่น เพื่อขับเคลื่อนแนวทาง “Turning Waster to Value
ในฝั่งพนักงาน BAM ยังเดินหน้า ยกระดับสวัสดิการเชิงรุก ล่าสุดลงนาม MOU กับโรงพยาบาลชั้นนำทั่วประเทศ ให้สิทธิเข้ารักษาโดยไม่ต้องสำรองจ่าย เสริมด้วยช่องทาง BAM Voice ที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับได้สื่อสารกับผู้บริหารโดยตรงอย่างปลอดภัยและสร้างสรรค์
การเดินหน้าครั้งนี้จึงไม่ใช่แค่การบริหารธุรกิจ แต่คือการขับเคลื่อนด้วยหัวใจของ “ทีม” ที่เชื่อมั่น เคารพ และห่วงใยกัน ตามแนวคิด “เราไม่ใช่ทีมเดียวกันเพียงเพราะทำงานที่เดียวกัน แต่เพราะเราเชื่อใจและเดินไปด้วยกัน” โดยมีเป้าหมายร่วมกันสู่ “หมื่นล้านที่สอง” อย่างมีพลังและยั่งยืน
