ไดกิ้นประเทศไทยประกาศแพ็กเกจผลตอบแทนปี 2568 อย่างเป็นทางการ สร้างความพึงพอใจให้พนักงานทั่วทั้งองค์กร โดยปีนี้บริษัทเตรียมจ่าย โบนัสรวม 7 เดือน พร้อมเงินพิเศษเพิ่มเติม 15,000 บาท ตอกย้ำการดูแลบุคลากรท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ท้าทาย
ด้านการปรับเงินเดือนประจำปี บริษัทให้ ขึ้นเงินเดือน 3% ครอบคลุมพนักงานทุกระดับ พร้อมทั้งปรับสวัสดิการสำคัญ “ทองคำ” ที่ให้ตามอายุงาน มาเป็นสวัสดิการเป็น “เงินสด” เพื่อความยืดหยุ่นในการใช้จ่าย โดยมีโครงสร้างดังนี้
อายุงาน 1 ปี: 1,000 บาท
อายุงาน 2 ปี: 2,000 บาท
อายุงาน 3 ปี: 3,000 บาท
อายุงาน 4 ปี: 4,000 บาท
อายุงาน 5 ปี: 20,000 บาท
อายุงาน 6 ปี: 30,000 บาท
อายุงาน 7 ปี: 30,000 บาท
อายุงาน 8 ปี: 40,000 บาท
อายุงาน 9 ปี: 40,000 บาท
อายุงาน 10 ปี: 50,000 บาท
การประกาศครั้งนี้สร้างบรรยากาศเชิงบวกอย่างกว้างขวางในหมู่พนักงาน พร้อมเสียงแสดงความยินดีต่อมาตรการดูแลแรงงานที่ชัดเจนและต่อเนื่อง สะท้อนความร่วมมือระหว่างบริษัทกับสหภาพแรงงานในโรงงานอย่างแข็งแรง
