ชลบุรี – โรงพยาบาลพญาไทศรีราชา ให้การต้อนรับคณะผู้บริหารจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในโอกาสเข้าเยี่ยมชมผลการดำเนินงานด้านการสร้างเสริมสุขภาวะองค์กรและความปลอดภัยในการทำงาน เมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2569 ณ จังหวัดชลบุรี ภายหลังได้รับการยกย่องเป็นสถานประกอบกิจการต้นแบบด้านการสร้างเสริมสุขภาวะองค์กร พร้อมคว้ารางวัลชนะเลิศทั้งในระดับภาคตะวันออกและระดับประเทศ
การลงพื้นที่ครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อศึกษากระบวนการบริหารจัดการด้านสุขภาวะบุคลากร และแนวทางการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน โดยมี นพ.ชาญชัย ลี้สมประสงค์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพญาไทศรีราชา และโรงพยาบาลพญาไทศรีราชา 2 พร้อมคณะผู้บริหาร ให้การต้อนรับและนำเยี่ยมชมภาพรวมการดำเนินงาน ตลอดจนกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาวะในหลากหลายมิติ
นพ.ชาญชัย เปิดเผยว่า โรงพยาบาลให้ความสำคัญกับการสร้างรากฐานองค์กรจากภายใน โดยมุ่งเน้นการดูแลสุขภาพ ความปลอดภัย และคุณภาพชีวิตของบุคลากร ผ่านแนวคิด Total Worker Health ควบคู่กับโครงการ PTS Happy Workplace เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรทำงานอย่างมีความสุข มีความปลอดภัย และมีศักยภาพในการให้บริการอย่างมีคุณภาพ
“เราเชื่อว่าการดูแล ‘คนทำงาน’ คือจุดเริ่มต้นของคุณภาพบริการ เมื่อบุคลากรมีความสุข องค์กรก็สามารถส่งมอบการดูแลที่ดีที่สุดสู่ผู้รับบริการและสังคมได้อย่างยั่งยืน” นพ.ชาญชัย กล่าว
ทั้งนี้ โรงพยาบาลได้พัฒนาองค์กรภายใต้แนวคิด “องค์กรแห่งความสุข” ครอบคลุมการดูแลบุคลากรใน 4 มิติ ได้แก่ กาย จิต สังคม และปัญญา ควบคู่กับการขับเคลื่อนสุขภาวะ 8 มิติ + 1 ที่รวมถึงความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ส่งผลให้เกิดความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร และสร้างสมดุลระหว่างประสิทธิภาพการทำงานกับคุณภาพชีวิต
ความสำเร็จดังกล่าวสะท้อนถึงศักยภาพของโรงพยาบาลพญาไทศรีราชา ในการเป็นองค์กรต้นแบบด้านการสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากร ที่สามารถถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ไปยังสถานประกอบการอื่นทั่วประเทศ พร้อมเดินหน้าพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยยึด “คน” เป็นศูนย์กลาง ควบคู่กับมาตรฐานทางการแพทย์ เพื่อการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว
