กรุงเทพฯ – ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ พฤติกรรมผู้บริโภค และรูปแบบการใช้ชีวิตที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ LALIN เดินหน้าก้าวสู่ปีที่ 40 ของการดำเนินธุรกิจ ด้วยการยึดมั่นปรัชญา “บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี” พร้อมวางกลยุทธ์การเติบโตอย่างยั่งยืน โดยให้ความสำคัญกับการยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ผสานนวัตกรรม เทคโนโลยี ธรรมาภิบาล การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และการทำงานเป็นทีม เพื่อส่งมอบคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับผู้อยู่อาศัยในระยะยาว
นายไชยยันต์ ชาครกุล ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ตลอดระยะเวลากว่า 40 ปี บริษัทเชื่อว่า “บ้าน” ไม่ใช่เพียงที่อยู่อาศัย แต่เป็นพื้นที่สำคัญของชีวิตที่ต้องรองรับทุกช่วงเวลาของครอบครัว ทั้งการอยู่อาศัย การทำงาน การพักผ่อน และการเปลี่ยนแปลงในอนาคต จึงให้ความสำคัญตั้งแต่การเลือกทำเล การออกแบบพื้นที่ใช้สอย การควบคุมคุณภาพ การสร้างสังคมที่ดี ไปจนถึงการบริการหลังการขาย เพื่อให้ลูกค้าได้รับความคุ้มค่าและมีความสุขตลอดการอยู่อาศัย
บริษัทสามารถเติบโตผ่านความผันผวนของตลาดอสังหาริมทรัพย์และวัฏจักรเศรษฐกิจได้อย่างต่อเนื่อง ด้วยการบริหารองค์กรอย่างมีวินัยทางการเงิน การบริหารความเสี่ยงและสภาพคล่อง การพัฒนาบุคลากร และการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล ควบคู่กับการรักษาสมดุลระหว่างโอกาสทางธุรกิจกับความเสี่ยง โดยเชื่อว่าการส่งมอบสินค้าที่มีคุณภาพและคุ้มค่าอย่างสม่ำเสมอ คือหัวใจสำคัญของการสร้างความไว้วางใจและการเติบโตอย่างมั่นคง
ด้านนายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า การก้าวสู่ทศวรรษใหม่ขององค์กรจะมุ่งต่อยอดประสบการณ์กว่า 40 ปี เพื่อพัฒนาที่อยู่อาศัยให้ตอบโจทย์ผู้บริโภคยุคใหม่มากยิ่งขึ้น ทั้งด้านฟังก์ชันการใช้งานที่ยืดหยุ่น ความเป็นส่วนตัว พื้นที่ใช้สอยที่ปรับเปลี่ยนได้ การเชื่อมต่อกับเมือง ความปลอดภัย ค่าใช้จ่ายในการอยู่อาศัย และสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อคุณภาพชีวิตของทุกคนในครอบครัว
บริษัทนำข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับลูกค้า เทคโนโลยี และนวัตกรรม มาประยุกต์ใช้ในทุกกระบวนการ ตั้งแต่การวางผังโครงการ การออกแบบบ้าน ไปจนถึงการพัฒนาประสบการณ์การบริการ เพื่อให้บ้านสามารถปรับเปลี่ยนและเติบโตไปพร้อมกับวิถีชีวิตของลูกค้า พร้อมยกระดับการบริการในทุกจุดสัมผัส ตั้งแต่การค้นหาข้อมูล เยี่ยมชมโครงการ ตัดสินใจซื้อ รับมอบบ้าน และการดูแลหลังการขาย เพื่อสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า
ขณะเดียวกัน ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ยังขับเคลื่อนองค์กรผ่านค่านิยม LALIN ได้แก่ Long Term Thinking, Adaptation, Life Style, Innovation และ Networking ซึ่งเป็นแนวคิดหลักในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร บุคลากร และการดำเนินธุรกิจ เพื่อสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันอย่างต่อเนื่อง
บริษัทให้ความสำคัญกับการพัฒนา Human Capital โดยเชื่อว่า “คน” คือทรัพยากรที่มีคุณค่ามากที่สุด จึงผลักดันการเป็น Learning Organization ผ่าน Lalin Academy การพัฒนา Upskill–Reskill ด้านดิจิทัล ข้อมูล และ AI พร้อมส่งเสริมวัฒนธรรมนวัตกรรม และสนับสนุนคนรุ่นใหม่ผ่านโครงการ Young Gen ควบคู่กับการถ่ายทอดองค์ความรู้จากบุคลากรรุ่นพี่ รวมถึงการพัฒนาระบบ IT สู่ Total IT Organization เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและการดำเนินธุรกิจในอนาคต
ในโอกาสครบรอบ 40 ปี ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ยืนยันเดินหน้าธุรกิจภายใต้หลักธรรมาภิบาล การลงทุนอย่างมีวินัย และการบริหารงานอย่างรอบคอบ พร้อมสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตขององค์กรกับการส่งมอบคุณค่าระยะยาวให้แก่ลูกค้า พนักงาน คู่ค้า ผู้ถือหุ้น และสังคม โดยตั้งเป้าส่งมอบไม่เพียง “บ้าน” แต่เป็น “พื้นที่ชีวิต” ที่ลูกค้าสามารถไว้วางใจได้ทั้งด้านคุณภาพ ความคุ้มค่า และการบริการ เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนในอนาคต
